Örök dilemma a fenti kérdés. Szinte nem fordul elő olyan beszélgetés vagy előadás, ahol ez ne kerülne szóba.

Különösen kezdő vállalkozók esetén kardinális kérdés, mert óriási a kísértés, hogy családtagokkal, barátokkal, ismerősökkel vegye körül magát a cégében.

Közben elég meredek sztorikat hallok. Volt olyan, hogy mindössze fél év közös munka után egy néhány fős szállítmányozó vállalkozás tulajdonosát a saját bátyja lopta meg kb. 1,5 millió forinttal, és azóta sem látták őt.

Tovább a bejegyzés tartalmára »

Ezt a kérdést, ha feltenném, nagyon sok cégtulajdonos megdöbbenne – ugyanis ezen valószínűleg még sosem gondolkodott el.

(Katonakoromban volt egy őrmesterem, ő mondta: Utálok őrségbe menni, mert ott a csendben magam vagyok és akkor muszáj gondolkodnom… )

Nézzük sorban a kóros eseteket!

1. A céggel egy munkahelyet akar magának

Nagyon sokan úgy gondolják: elegük van az alkalmazotti rabszolgaéletből: szabadok akarnak lenni! Saját lábukra akarnak állni, és ennek legjobb módja, ha saját vállalkozást alapítanak. Ennek kedvelt jelszava: Rúgd ki a főnököd! Ez a megalapozottnak tűnő felbuzdulás meglepően sokszor fordul tragédiába.

Tovább a bejegyzés tartalmára »

A mai napon a legfelsőbb döntéshozó testület a következő törvényeket fogadta el, hirdette ki, melyek holnap reggeltől hatályosak és minden Hatékony Vállalkozóra nézve kötelezőek. A mai napon elfogadott törvények büntetési tétele megegyezik a korábbi törvényekhez kapcsolódó tételekkel. Egyet értesz? Tiltakozol? Esetleg törvénymódosító javaslatod van? Kérlek szólj hozzá!

7§: Az igazi szabadság nem a Vevők számától, hanem a fanatikus, szuperügyfelek mennyiségétől függ!

A rendelkezés értelmében Te, mint Hatékony Vállalkozó köteles vagy belátni, hogy a Vevő megszerzésével nem ért véget a munkád. Ha a Vevőt megszerezted, kötelességed azt megőrizni, ápolni vele a kapcsolatot és mindent megtenni, hogy a Vevőből elégedett, visszatérő Vevő, későbbiekben pedig Szuperügyfél váljon.

Tovább a bejegyzés tartalmára »